企业管理公司
企业管理公司
企业管理公司
企业管理公司
企业管理公司
税务律师事务所
企业管理公司
其他
其他
税务律师事务所
今年7月中下旬，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。
首先，我们得知道在新政实施之前，企业需要做好哪些准备?
什么是社保税征?它有什么影响?
在新政出台之前，社会保险缴费的征收具体模式主要有社保自主征收、税务代为征收、税务全责征收三种模式。
新政之后，原来法律所规定的缴费险种、缴费基数、缴费主体和法律责任都没有任何改变，变化的只是收费部门而已。
但是，对于漏缴、低缴甚至不缴社会保险的企业来说，原来存在不合规操作的企业将很难再找到可乘之机。
社保税征对企业有什么影响?
根据目前的市场状况，企业的社保缴纳状况也有两种不同的情况。
合规
即社保缴纳主体、基数、人数都合法合规，不存在漏缴、低缴及不缴社保费用的情况。
不合规
即尽管为员工缴纳了社保费用，但存在部分漏缴、低缴的情况;或者完全不缴社保。当然，这种情况目前很少存在了。
因此，满足以上不同情况的企业，在应对新政的态度时，侧重点也应当有所不同。
但若企业的人力成本有限，有没有其他方式减少企业用工成本的支出呢?还真有!敲黑板!!这里有三种方式供大家参考：
1、引入先进机器设备，提高生产效率，减少人工需求。
2、引入一些互联网众包平台，缓解临时人员压力。
3、将现有企业拆分，将公司和员工直接的用工关系，换化成公司和员工成立的小微企业之间的合作关系，实现企业的用工需求又避开了用工事实。
以上三种方式都能帮助企业更好的节省用工成本!尤其是第三种，找八戒财税就可以搞定!赶紧Get起来!社保重新划到税务征收，让社保的缴纳更加透明!对企业来说合理规划社保缴纳方案也是迫在眉睫，税务征收变革时代，任何人都不能心存侥幸!
社保合规缴纳方案针对哪些人群?
企业家、总经理、人力资源总监、法务负责人、财务总监等
不适合哪类人群?
不从事税务及社保相关的人员，对社保入税不在乎的人
俗话说，没有办法叫醒一个装睡的人，只有深刻认知社保对企业的影响，才能从源头出发，避免不必要的麻烦。
源恒税务师事务所办事效率就是快，退税半年就搞定！